スローガン

―　適切な初動対応と役割の理解　―

変化への対応

～ 挑戦・意思統一・人材育成 ～

基礎固め

～ 積み重ね・定着・探求 ～

自　己　研　磨

『意識』　『行動』

危機管理能力　＋　リスク管理能力　＝　適応能力の発展

（ 想像 ＆ 発想 ＆ 準備 ）

多様化に対応して新しい価値観を見つける

変化を活かして順応性と対応力強化

ルールとフレームを基盤に品質の追求

ルールに忠実にあたり前のことを当たり前に確実に実施する（計画・確認・確約）

『達成の年』

1．危機管理の強化　（ 個人情報・お客様の情報漏洩 ）

2．守備力の強化（ 全ての情報共有化 ）

3．職場の環境改善（ モラルの向上・マニュアル化の推進 ）

『基礎固めの年』

1．事前判断からの段取り、事後の即時対応レスポンスの強化。

2．意思決定をするためのシナリオを想定したシミュレーション（プロセスの定義）。

3．経営と現場の情報連携・共有の強化。

『決定の年』

1．将来への大きな計画作り。

2．広げてきた人脈や経験を参考に形にする。

3．決めたことには、強い意思で実行に移す。